Bila masuk aje bulan 8 setiap tahun semua orang memperkatakan tentang prestasi. Bagi aku biarlah markah prestasi aku ditengah-tengah pun sudah memadai.(tak teruk dan tak rendah).. tapi sesetengah orang diorang sentiasa nak yang cemerlang .bagi aku kalau dia memang cemerlang tak pa..Ini kerja tak buat ...wayang aje yang lebih prestasi nak tinggi... itu memang tidak adil.... jadi biarlah aku dinilai daripada aku menjadi penilai orang lain..setiap kali aku menjadi penilai orang mula membenci aku (pengalaman yang lepas) ..didalam borang prestasi dan jelas markah kendiri (sendiri ) perlu diisi terlebih dahulu oleh tuan punya badan , situ pun dah jelas ketelusan dan kejujuran masa kita menilai diri kita.....adakah kita ingin sentiasa menipu tentang diri kita yang sebenar kerana ingin menikmati imbuhan bonus yang lumayan dan kenaikan gaji yang tinggi ....pikir-pikirkanlah